劳动争议(未签订劳动合同)

更新时间:2012-03-08 12:13:04人浏览
问题描述:
我是2010年12月进入企业工作,2011年12月29日提出辞职,2012年2月29离职。后得知未签订劳动合同可以仲裁得到双倍工资。请问我过了仲裁的时效吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张鸣律师
服务地区-湖北恩施州
没有过时效。
2012-03-08 12:13:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
2012-03-06 20:06:44
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
仲裁时效为一年。
2012-03-06 19:04:53
周昌成律师
服务地区-湖北恩施州
目前还未过时效
2012-03-06 14:52:45
姚铮律师
服务地区-江苏无锡
时效不会过,但是如果你和企业已经协商解决,那么仲裁庭是否会受理就会有疑问
2012-03-06 12:43:54
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