入职两个月才叫签劳动合同,可以申请劳动仲裁不

更新时间:2021-11-12 14:07:10人浏览
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入职两个月才叫签劳动合同,可以申请劳动仲裁不
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-135-8496-7493
劳动者自入职之日起,单位就要与劳动者签订劳动合同,但劳动法给公司有一个月的宽限期,超过一个月单位不与劳动者签订劳动合同的,则违反劳动法的规定。
2021-11-10 20:14:13
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!您可以申请劳动仲裁试试看
2021-11-10 14:43:05
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
这种情况您可以去申请劳动仲裁
2021-11-10 15:32:03
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,也可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但主张是有仲裁时效的。
2021-11-12 14:07:10
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你好,具体情况是怎样的
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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