我在一家公司做了19年,还有2年要退休了,现在公司要裁员,怎么补偿

更新时间:2021-11-22 15:24:25人浏览
问题描述:
我在一家公司做了19年,还有2年要退休了,现在公司要裁员,怎么补偿
22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,根据工作年限进行赔偿,请问目前是什么情况呢
2021-11-09 13:09:27
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
2021-11-09 17:23:17
郭君扬律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2100-8092
你好,满一年补偿一个月,最多12个月
2021-11-09 12:39:34
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
公司辞退员工,需支付辞退员工赔偿
2021-11-09 13:26:47
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
退休临近5年的不在裁员范围之内
2021-11-09 12:34:27
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
你好,公司需要赔偿劳动赔偿金
2021-11-09 13:04:01
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
按照工龄支付经济补偿金
2021-11-09 13:01:58
段晴律师
服务地区-上海上海
可以按照实际工作年限要求补偿,具体也要结合你的工资收入而定。
2021-11-22 15:24:25
赵丽园律师
服务地区-上海上海
什么时候的事情你们之间有没有签订合同?
2021-11-10 20:41:56
王磊律师
服务地区-上海上海
我在一家公司做了19年,还有2年要退休了,现在公司要裁员,怎么补偿?你好
2021-11-09 22:45:42
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿处理的啊
2021-11-09 21:40:26
熊倩如律师
服务地区-上海上海
用人单位裁员,需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金根据工作年限计算。
2021-11-09 16:22:19
郭军律师
服务地区-上海上海
你好,按照劳动法公司是不可以裁你的。
2021-11-09 13:44:30
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,一般是按照工作年限进行赔偿的
2021-11-09 13:38:41
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,你工作19年,是可以获得19个月的经济补偿金。
2021-11-09 13:20:31
章进律师
服务地区-上海上海
你好,公司要裁员,现在是协商赔偿了?
2021-11-09 13:14:44
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,目前案子是在哪个阶段,那你的诉求是什么!你想要主张什么!
2021-11-09 13:10:16
何芬芬律师
服务地区-上海上海
一年一个月,这个赔偿是肯定有的,现在裁员了么先生
2021-11-09 12:51:32
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
公司辞退员工,需支付辞退员工赔偿
2021-11-09 12:50:17
孟齐江律师
服务地区-上海上海
按照法定标准要求单位给付补偿金,每个单位给予的标准不一样,一般最低N+1
2021-11-09 12:46:45
黄晨程律师
服务地区-上海上海
公司违约辞退员工,可以通过劳动仲裁主张你的赔偿款.
2021-11-09 12:41:21
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
你好 违法裁员 可要求2N赔偿
2021-11-09 12:36:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司破产公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关
公司法
人浏览
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司倒闭干6年怎么赔偿
干了6年的公司倒闭了,赔偿如下:如果员工在该公司工作满6年的,可获得6个月工资的补偿;半年以上不到一年的,按一年来算;不
劳动法
人浏览
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的
劳动法
人浏览
公司裁员要怎么补偿?
公司裁员要怎么补偿?
公司发展不景气或者是缩小生产规模、调整产业结构等原因,需要对从事相关职位的人员进行裁减和变更,劳动者无辜受到裁员,用人单位须对劳动者进行补偿,用人单位该怎么补偿
解雇裁员
人浏览
你的劳动合同到期了吗。如果公司要辞退你要根据你的工作年限来赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工退休公司怎么补偿
员工退休公司怎么补偿
员工退休,公司无需支付经济补偿金。经济补偿金只有在符合法律规定的情形下支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
法律顾问
次播放
工作16年被解雇,公司支付经济补偿案
工作16年被解雇,公司支付经济补偿案
12月2日,山东省德州市中级人民法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决,由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的
解雇裁员
人浏览
如果公司没有任何的法律依据而辞退你,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!有什么问题可以通过平台留有的联系电话联系我们,我们将为您排忧解难。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满12年1个月,最后一份合同是19年12月份签的5年,没有签无限期合同,现在公司要裁员,还有5年要退休,公司要按照你实际的年龄来赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,建议申请经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好!如公司结业,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好方便说下具体情况吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起6
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:最长24个月,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿,其补偿可以按照以下步骤进行。第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以维权,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老板无故扣员工工资不合法。有下列情况之一的,用人单位可以合法代扣劳动者工资:代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给电脑补贴的问题,详细沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询