9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好哈,这位咨询者,根据您咨询的问题呢,根据我国《劳动法》的相关规定,您要先去社保部门申请职业病认定,一旦鉴定为职业病,您有权向用人单位提出医疗费、工伤保险待遇和赔偿要求。如果协商不成的话,您别担心。您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护您的劳动权益。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条是这样规定的,职业病诊断需要以下资料:(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;(五)与诊断有关的其他资料。第二十三条 在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-11-08 10:28:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁劳务工补偿标准
因为工厂的发展需要,工厂需要搬迁到另一个地方,如果员工不适应新的工作环境,或者搬迁后对员工上班造成很大的 不便,工厂是否要对员工进行经济补偿。那么工厂搬迁劳务工
劳动法
人浏览
工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤,可以享受工伤保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工地受伤,如果是工伤的,一般应认定为承包方的责任。如果不是工伤的,一般是职工自己承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿15个月社平工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,肺结核是职业病吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个病与工作有关系吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要进行职业病鉴定
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好在的纠纷可以直接起诉W
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工上班时间生病公司赔偿有以下情况:如果是职业病,可以算作工伤,根据工伤等级给予补偿,如果不是职业病,公司不需要给予补偿。工伤范围是工伤认定的前提,由法律直接规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤停工留薪期满但未痊愈,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长,延长期限不超过十二个月。工伤一般是因为工作受到伤害,一般需要单位在工伤发生的三十天之内向有关部门申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工离职后可以拿到的是一次性医疗补助,一次性伤残补助不是离职后发放的,是工伤职工确定伤残等级后由工伤保险基金支付的。一次性医疗补助,是工伤职工达到伤残之后离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是可以协助申请的哦
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是可以去申请的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,这个是属于不合理的啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询