请问一下，我公司呆了5个多月了，已过试用期，现想辞职，老板不同意，我该怎么办？

更新时间：2012-03-05 20:37:57人浏览

问题描述：

尊敬的律师：请问一下，我公司呆了5个多月了，已过试用期，现想辞职，老板不同意，我该怎么办，手上的有力因素是，2个半月没发工资了，我这样可以不去上班了么，算我是自动离职的么？因为老板说他不会批的，要走自己走，然后工资都不给我了二问，请问去哪里申请仲裁？谢谢您百忙中帮我解答，万分感谢！

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张向锋律师

盟

服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500

可以不去上班，直接申请劳动仲裁，要求支付工资，补交社保，如没能签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资。可以到所在区的劳动仲裁委员会。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

2012-03-05 19:28:50

法律快车律师团队律师

服务地区-陕西咸阳

申请劳动仲裁，当地劳动仲裁委员会。

2012-03-05 20:37:57

罗荣其律师

服务地区-广西梧州

可以申请劳动仲裁.

2012-03-05 20:17:36

赵鸿杨律师

服务地区-上海上海

提前三十日通知后可以离开

2012-03-05 20:08:54

谭海律师

服务地区-上海上海

劳动仲裁。单位所在区县的劳动人事部门有劳动仲裁庭的。

2012-03-05 19:43:28

于东升律师

服务地区-辽宁大连

对于不及时发放工资的，劳动者可随时解除劳动合同；申请仲裁时，向用人单位登记地的仲裁单位提起。建议聘请当地专业律师代为处理

2012-03-05 19:11:19

邢伟华律师

服务地区-上海上海

可以申请劳动仲裁.

2012-03-05 18:49:53

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