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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资，除了工资之外，单位解雇是否有补偿。没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；也就是2N；合法解除，
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可以要求的，需要帮助可以联系！
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你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
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你好，一般是不合法的，按劳动合同约定的
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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