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国家法定节假日加班工资怎么算
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按平时工资计算的，比如法定节假日一天算一天工资。
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国家法定节假日春节工资怎么算
法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。那么国家法定节假日春节工资怎么算？接下来法律快车小编
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法定节假日加班工资怎么算
大家知道我们国家每年都有五一、国庆等法定节假日，是劳动者休息放假的日子，如果在法定节假日安排劳动者加班，用人单位需要支付更多的报酬，而每个人工资都不同，那么法定
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法定节假日工资怎么计算
在工作中，加班是常态，根据我国劳动法规定，劳动者加班，用人单位是要支付一定加班费用的，那法定节假日加班工资的计算是怎样的。针对法定节假日工资怎么计算的问题，法律
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国庆属于国家法定节假日，单位给放假需要正常支付工资，这是有薪假期。
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元旦法定假日上班的不止是补一天工资。按照规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者
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低保户死亡还有什么补助吗
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你好，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
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分包单位可以再劳务分包吗
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你好 如果法定节假日你正常上班了 你可以要求支付三倍的工资
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您好，这种情况一般来说算加班。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果
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未经他人同意，如果非依法定职权查看别人手机短信和公开录音内容，是侵犯他人隐私权的行为，要承担侵权的民事责任
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