单位以学习培训,要挟员工自动离职,并且只发我们最低工资,怎么办?

更新时间:2012-03-05 14:53:28人浏览
问题描述:
单位以学习培训,要挟员工自动离职,并且只发我们最低工资,怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2012-03-05 13:10:57
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你可以提起劳动仲裁。
2012-03-05 10:58:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁.
2012-03-05 14:53:28
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、可向劳动监察大队投诉,投诉举报电话统一为12333 2、有必要的,可以先搜集好相关证据,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁 3、如有需要,可以直接来电咨询,
2012-03-05 13:40:09
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2012-03-05 08:21:38
高永峰律师
服务地区-上海上海
你可以提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同。
2012-03-04 22:08:45
张璐律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2012-03-04 22:04:50
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