2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61949人 · 响应时间 平均3分钟内
不属工伤单位也有责任的。一般来说,即使没有认定为工伤,但是用人单位需要对员工的受伤承担一定的责任,因为用人单位负有保护员工安全的义务,因此可能需要承担人身损害赔偿责任。
2022-12-01 21:11:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不属于工伤单位就不承担赔偿责任吗
工伤是指劳动者因工作受伤,可以享受相关工伤保险待遇,要求用人单位支付工伤期间的各项费用,包括工资,治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定为工伤,单位还有可以承担人
劳动法
人浏览
劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后单位应承担的责任
工伤后单位应承担的责任首先申请工伤认定,如单位在发生共赏之日起30日内未申请,伤者及其家属可在1年内申请进行工伤认定。依法被认定为工伤后享受工伤待遇。《工伤保险
用人单位权利义务
人浏览
建议申报工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!属于工伤,及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,涉嫌刑事犯罪,故意伤害致人轻伤3年以下的量刑,重伤3-10年,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还好,这种情况可以问问劳动局的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
非因公患病,要看严重不严重,若严重,根据非因公患病劳动能力鉴定结果,确定社保或公司要不要支付相应费用。具体可联系本律师处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三级残疾证领取费用如下:1、在享受低保的残疾人中,三级智力或精神残疾人每月享受400元的补贴;三级视力或肢体残疾人每月享受400元的补贴;听力和言语三级残疾的人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
根据具体案情而定相关时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
在没有合同的情况下,发生工伤骨折,劳动者应尽快向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关证据材料。如认定为工伤,劳动者可根据伤残情况获得相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
针对您的情况,处理方式主要包括向用人单位申报工伤、进行伤残鉴定、依据鉴定结果和法律规定计算赔偿金额等步骤。具体选择哪种处理方式需根据实际情况判断,如工伤认定是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤赔偿按照法律规定的办理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要有交警部门出具的交通事故责任认定书。可以带材料来找我们帮你处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看各方在此事故中的过错情况,来确定各方的责任
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
先报案取证,再提起诉讼
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询