没有合同工伤骨折?
更新时间：2024-05-11 08:06:10人浏览
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没有合同工伤骨折
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在没有签订劳动合同的情况下，如果发生工伤骨折，劳动者首先需要通过其他证据来证明与用人单位存在劳动关系。这些证据可以包括工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。一旦劳动关系得以确认，劳动者就可以依法享受工伤待遇，并获得相应的赔偿。需要注意的是，具体的证据要求和认定标准可能因地区而异，建议咨询当地劳动监察部门或律师以获取更准确的指导。
2024-05-11 08:03:55
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在没有合同的情况下，发生工伤骨折，劳动者应尽快向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。如认定为工伤，劳动者可根据伤残情况获得相应赔偿。如用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，相关费用应由用人单位承担。
2024-05-11 08:04:11
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工伤骨折的赔偿标准主要包括医药费、伙食补助费、交通食宿费等。具体标准根据工伤造成的伤残情况而定。如果骨折导致劳动者伤残，还应根据伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。同时，劳动者在治疗期间享有停工留薪期，期间工资福利待遇不变。
2024-05-11 08:06:10
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