公司以两次书面警告给予解除劳动合同,还能拿到补偿吗

更新时间:2021-12-03 10:54:38人浏览
问题描述:
公司以两次书面警告给予解除劳动合同,还能拿到补偿吗
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-11-03 10:27:40
郭君扬律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2100-8092
公司以两次书面警告给予解除劳动合同,还能拿到补偿吗,你好,具体什么情况呢
2021-11-03 10:36:52
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果单位有事先告知的这种规定,合法解除的,不需要补偿或者赔偿。
2021-11-03 10:31:23
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
解除劳动合同需要合理合法的情况下。违反了劳动法就需要给补偿
2021-11-03 11:36:19
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
2021-11-08 08:46:44
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
如果属于违反劳动纪律的解除,属于合法解除
2021-11-03 11:04:52
唐力泉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
你好,因为什么事情的书面警告?
2021-12-03 10:54:38
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张违法解除赔偿金
2021-11-03 14:20:26
翟良柱律师
服务地区-上海上海
要看具体解除通知书是怎么写的,公司方是否能提供详细证据。
2021-11-03 14:13:58
崔彬彬律师
服务地区-上海上海
要看公司的书面的警告是否符合事实,公司有无关于警告与解除劳动合同的规定
2021-11-03 11:22:43
钟高德律师
服务地区-上海上海
需要具体看辞退理由,有可能能拿到违法解除劳动合同赔偿金。
2021-11-03 10:45:59
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,解除劳动合同要给经济补偿金的。
2021-11-03 10:42:27
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
具体是什么事情完善一下
2021-11-03 10:31:42
郝剑华律师
服务地区-上海上海
您好,具体情况是怎么样的呢?
2021-11-03 10:27:12
何芬芬律师
服务地区-上海上海
是什么情况要给到书面警告呢?
2021-11-03 10:26:13
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,按照你目前的描述,可以申请法院支持你的诉讼请求看你具体情况!
2021-11-03 10:18:44
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