劳动经济赔偿纠纷
更新时间：2012-03-05 17:07:48人浏览
问题描述：
在合同期内被开除，原因是与同事口角之争，公司就立即开除我，而且当天就群发短信告之所有员工，我被公司开除的通知，后来我仲裁了，公司反而不承认开除我的事实，反过来说是我自动离职的，甚至还用快递的方式寄到我住处，我房东帮我签收了，我都不知道！内容是：因我在2011年1月12日通知公司作离职，并告之公司明过会提交辞职报告，公司已按我的通知进入相关离职人员办理的工作流程，但我迟迟未交书面报告也未来公司报到上班，根据公司员工管理条例第8条相关规定，作自动离职，并请接到通知后速来办理相关离职手续！（之前，我并没有口头说打辞职报告给公司，因为是公司当场开除我的，而且当天就短信群发通知所有员工我被辞退的通知）所以我并不需要自己打辞职报告，现在公司利用邮寄快递的方式让我签收，而且抓我的证据，请问律师遇到这种情况我该如何做才对我有利？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，建议您保存好相关证据，及时报警处理。
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