10位律师解答
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请把问题讲清楚,便于回答
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要看协议的具体内容
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离婚协议书具备以下条件则是具有法律效力的:1、离婚是双方当事人真实的意思表示,无欺诈也无胁迫;2、双方对夫妻共同财产及子女抚养等问题有适当且明确的约定;3、离婚
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你好,名字不一样是什么意思?
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、
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您好,如果没有经过您的同意,可能存在无效
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具体需要结合相关证据情况。
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你好,建议与对方协商解决
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
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劳动法
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法律分析:用人单位要求上班的,应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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一个月指的是自然月,即从每月1号到月底。不是按照天数或工作日来计算,而是依据阳历月份确定。
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您好,可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
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员但是又不够三个月公司会赔偿的吗
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