劳动合同上面约定的工资是最低工资标准,实际每个月发放的工资高于劳动合同约定的工资,合法吗?

更新时间:2022-12-01 23:51:15人浏览
问题描述:
您好,我想问一下劳动合同上面约定的工资最低工资标准,实际每个月发放的工资高于劳动合同约定的工资,现在公司说效益不好,要把我每个月的工资降低到最低工资标准,合法吗?
2位律师解答
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最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是应发工资不是实发工资。
2022-12-01 23:51:15
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理。
2021-10-30 17:46:49
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