公司以劳动者过失为由辞退职工合法吗
更新时间：2012-03-05 10:52:25人浏览
问题描述：
我2011年7月1日进厂，2012年3月1日就通知不叫上班了，3月2日给的解除劳动通知书，也不给补赏，公司以【职工者过失】为由，
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，这种情况，用人单位可能涉嫌违法解除劳动合同，您可以去申请劳动仲裁。您可以要求用人单位支付经济赔偿金，具体涉及哪些主张，建议找律师当面咨询。
2012-03-02 23:19:19
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