未签合同未缴纳社保

更新时间:2012-03-01 21:01:09人浏览
问题描述:
我于2010年10月18日到公司工作,2012年2月13日离职,是主动辞职。期间单位一直未与我签劳动合同,也未缴纳社保,我可以依法要求单位对我做出什么样的赔偿、
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资,社保,经济补偿
2012-03-01 20:47:04
李同红律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同,可以要求双倍工资,同时可要求补交保险,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-03-01 21:01:09
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-03-01 20:46:28
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