6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，个人所得税纳税申报分为：按月或按次申报，因此无论企业每个月发放几次工资，只要按税务机关核定的纳税申报方式进行申报纳税，就是合法的。
2021-10-21 07:23:19
咨询我
李淼律师
盟
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
个人所得税纳税申报分为：按月或按次申报，因此无论企业每个月发放几次工资，只要按税务机关核定的纳税申报方式进行申报纳税，就是合法的。
2021-10-20 13:22:31
服务地区-北京北京
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定： 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。
2021-10-20 13:22:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年假工资是按照基本工资算吗
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么年假工资是按照基
劳动法
人浏览
工资发放是企业的义务，用什么方式发放是企业的自由，只要不违法。至于是否偷税，这要看需不需要缴税，如果工资额超过纳税标准，而企业没有代扣代缴，那就存在透漏税行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压一个月工资违法吗
违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到
劳动法
人浏览
公司压一个月工资合法吗
我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应得工资。用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方
劳动法
人浏览
你好，按照合同处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作半个月有工资，一般工作单位会按照实际出勤天数和日平均工资进行工资的结算，但也有部分公司会要求试用期内必须工作满一定天数，否则离职不予发放工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在有什么争议吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一个公司工作一个月，工资要压半个月的，违反劳动法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，不得无故克扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定，将劳动报酬支付给劳动者本人，不得无果拖欠或者克扣劳动者工资，否则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你有辞职的权利，但应该提前一个月递交辞职书，公司必须把工资全部绐你，否则违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
税率根据收入不同而有所差异。一般来说，税率在10%-20%之间。根据我国的个人所得税法，个人所得税是根据个人的应纳税所得额来计算的，税率根据应纳税所得额的不同而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于偷税漏税行为所适用的举报方式为：任何知情的单位和个人都可以携带举报资料到当地的税务稽查局举报。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
纳税人多交的税款超过三年，一般不能再申请退税。根据税法规定，多缴税款应在三年内申请退税。若超过三年，可能面临退税申请不被受理的风险。若出现税务机关不予退税的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体情况是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以解答您的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好， 导致你的个人补税增加 可以起诉索赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的问题团队可以解答
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
