公司压了我半个月的工资 说不到半年的话 这半个月的工资就不给了 合法吗
更新时间:2021-04-09 21:47:13人浏览
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公司压了我半个月的工资说不到半年的话这半个月的工资就不给了合法吗公司压了我半个月的工资 说不到半年的话 这半个月的工资就不给了 合法吗
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工作半个月有工资,一般工作单位会按照实际出勤天数和日平均工资进行工资的结算,但也有部分公司会要求试用期内必须工作满一定天数,否则离职不予发放工资。
2021-04-09 21:32:34
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公司压两个月工资不合法。《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司应当按月向劳动者支付工资,不得克扣或无故拖欠工资。
2021-04-09 21:37:43
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。
2021-04-09 21:47:13
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