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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。如果没有补偿可以申请劳动仲裁。
2021-10-20 09:06:45
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