应届生如果不签三方协议的话,怎么保护自身权益呢

更新时间:2021-10-16 16:55:42人浏览
问题描述:
应届生如果不签三方协议的话,怎么保护自身权益呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190064人 · 响应时间 平均2分钟内
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式
2021-10-16 16:55:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者权益保护条款
劳动者权益保护条款
相比于用人单位,劳动者肯定是处于较为弱势的地位,而实践中也经常发生用人单位侵犯劳动者权益的时间。下面法律快车小编将为大家介绍劳动者权益保护条款。
劳动法
人浏览
你好:协议只要符合法定的成立要件就是有效的,不因为你没有领取毕业证而无效
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样保护小股东的合法权益
怎样保护小股东的合法权益
小股东的合法权益的保护方法:1、保证中小股东的知情权;2、保证股东可自由地转让股份权利;3、中小股东有席位保障及话语权。
公司法
次播放
三方安全协议如何签了
三方安全协议如何签了
现在高等院校的毕业生众多,毕业后学生要有与学校和用人单位签署一个三方协议书,协议书中写了一些三方的权利和义务,可以解决毕业生的档案和户籍等问题,这个协议在毕业生
安全责任
人浏览
劳动者权益保护
劳动者权益保护
劳动者权益,指劳动者作为人力资源的所有者,在劳动关系中,凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在获得的应享有的权益。那么劳动者权益保护?接下来法律快车小编就为您收集
劳动法
人浏览
你好,可以与对方签订协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不签三方协议吗?
可以不签三方协议吗?
根据我国相关法律的规定,毕业生劳动者可以不签三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和
合同法
人浏览
毕业生三方协议
毕业生三方协议
三方协议可以明确表现毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,所以也是很重要的,那么毕业生三方协议是?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识
合同纠纷
人浏览
您好,可以不签三方协议。如果强制签可以进行举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,不是劳动关系,不能适用调整,要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
按法律规定、及协议约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,这个你可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
辞职扣30%工资不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当按照劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的。《劳动合同法》第38条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被公司开除的是什么原因呢?有没有签订书面的协议?对于补偿是怎么约定的?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签字了就生效的,不取决于有几份。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询