老板欠我工资，我直接把我工资扣下来，剩余部分给老板转过去，这样违法吗？
更新时间：2021-10-14 18:53:56人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，老板欠我工资，但老板每次让客户转钱从我这里过，然后在让我转给他，我直接把我工资扣下来，剩余部分给老板转过去，这样违法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好。对于工资问题，建议自己协商不成的，可以找当地劳动部门帮你们协调解决。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压一个月工资违法吗
违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到
劳动法
人浏览
你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁公司索要提成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你在没有发工资之前，还是好好的和老板协商一下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的建立，双方从实际用工之日起即建立了劳动关系，工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要有相关的证据证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司搬迁后，劳动者选择继续工作，那么他们通常不再享有因搬迁而获得的经济补偿金。经济补偿金主要是针对因公司搬迁导致劳动合同无法履行的情况而设定的。如果劳动者选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，可以投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司不续约劳务合同，通常需要支付经济补偿。除非公司提高条件而劳动者不同意续订，否则应支付补偿。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，协商不下可申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议辞职书面提前一个月向单位申请，否则造成单位损失的，单位有权索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要求交管理费属于乱收费，工作服属工作福利，应由单位负责出资，单位两项操作均违规，可向劳动纠察大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位不得以任务理由克扣工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
