昨晚刚被公司无故辞退,是属于过了试用期的。这样无故辞退我,该怎么补偿啊?

更新时间:2021-10-14 12:29:33人浏览
问题描述:
你好,昨晚刚被公司无故辞退,小公司他自己不忙就可以替代我了无故把我辞退。并且她经常这样辞退别人所以我有录音。合同签了一年的,合同上写试用期是三个月。我实际做满了三个月的,但是他合同上写的日期不对,微信上之前我有给她发过我第一天上班的时间,他也回复了我。是属于过了试用期的。这样无故辞退我,该怎么补偿啊?还有节假日当天加班的也要申请按照3和1.5倍来算吧?谢谢您啦!!并且没有提前一个月通知我
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王谆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-2618-5111
可主张经济赔偿金,并可一并主张加班费
2021-10-14 10:43:43
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,公司无故辞退可以申请劳动仲裁的
2021-10-14 12:29:33
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
2021-10-14 11:46:28
杨益律师
服务地区-广东广州
过了试用期属于正式员工被辞退有补偿
2021-10-14 11:18:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,你这劳动纠纷可以主张维权
2021-10-14 10:48:31
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好 可以申请劳动仲裁G
2021-10-14 10:28:03
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,请问你是做了多久在公司
2021-10-14 10:26:24
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