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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
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你好，公司不支付国家法定节假日的工资，属于克扣工资，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，具体情况可以电话联系我详谈。
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可以带好材料直接与律师面谈
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你好，具体情况请详细描述一下
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那你们是个人还是属于公司的。
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可以的，我们这边本身就是主要做侵权案件的！！
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