同用人单位签订的劳动合同，工作时间为不定时工作制，无加班工资，此合同是否合法？是不是可以不加班？
更新时间：2021-10-10 21:19:33人浏览
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2021-10-10 21:19:33
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