违法辞退 只是提前一天告知辞退,不符合正式员工水平为理由,工资3k,应该赔偿什么,赔偿多少

更新时间:2021-10-10 11:19:28人浏览
问题描述:
违法辞退 没有提前一个月通知,只是提前一天告知辞退,以工作量太少,不符合正式员工水平为理由,工作了3个半月还没转正,工资3k,应该赔偿什么,赔偿多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓仕双律师 咨询我
服务地区-四川资阳·电话-131-1842-9499
你说的情况涉及很多问题,不能直接给出你想要的答案
2021-10-10 11:19:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113786人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2021-10-10 02:12:33
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