临聘教师被突然辞退,理由一是学校生源不足,教师多余,二是教师到退休年龄了
更新时间:2023-08-30 17:31:43人浏览
问题描述:
临聘教师被突然辞退,理由一是学校生源不足,教师多余,二是教师到退休年龄了,但是教师到龄已经继续执教两年了,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
四川川恒律所律师
盟
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2023-08-30 10:58:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工员工要注意什么
用人单位辞退员工要注意以下事项:1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应提前通知并支付补偿。3、因公司原因如破产或经济性裁员等辞退员
劳动法
人浏览
你好,需要详细沟通下具体情况哦
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
在申请仲裁或提起诉讼的过程中,您需要准备充分的证据材料以支持您的主张。首先,您需要提供与用人单位的劳动合同或劳动关系证明,以证明双方之间存在劳动关系。其次,您需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限劳动合同的劳动者被辞退对其的赔偿是:属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以协助处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
-有无辞退的凭证,具体情况
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询