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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2021-09-30 04:49:52
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不合理，但是以这样的管理方式你还是别在那干了
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耍到领工资也是不错的嘛
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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你好，是可以协助处理的
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-有无辞退的凭证，具体情况
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