工资拖欠三年多了,没有欠条和人工天数,有往来转账款项

更新时间:2021-10-09 14:46:57人浏览
问题描述:
工资拖欠三年多了,没有欠条和人工天数,有往来转账款项
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘伟律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0227-8107
没有欠条,那么有什么证据能证实拖欠工资吗? 有往来转账款项并不能证明拖欠工资。
2021-10-08 20:56:08
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
*您好!您是分包商还是个人
2021-10-09 14:46:57
张艳律师
服务地区-天津天津
/您好,有对方承认欠款的证据吗
2021-10-08 21:39:33
江成天津律所律师
服务地区-天津天津
你好,可以跟公司协商要求拿回工资
2021-10-08 20:33:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资拖欠
工资拖欠
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,无故拖欠工资是不合法的,我国法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳
劳动法
人浏览
有欠条没有转账记录的情况下,法官审理民间借贷纠纷,依据“谁主张谁举证”原则,也就是说,出借方对双方之间存在的借贷关系以及款项交付事实负有举证责任,而借款人则对自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有转账记录没有欠条可以起诉吗
只有转账记录没有欠条可以起诉吗
只有转账记录但没有欠条的,也可以起诉。但若想法院支持上诉请求,仅仅只是转账记录面临败诉的可能性较大,除非对方承认借款的事
债权债务
人浏览
拖欠货款
拖欠货款
货款是指支付货物的款项,在商业交往中,大家都秉承着诚实守信的发展模式,但是这也避免不了有些商家拖欠货款的现象。对于拖欠货款的商家是我们大家所讨厌的。下面我们将为
债权债务
人浏览
工程款欠条
工程款欠条
工程款是承包人进行工程施工,发包人应支付的合同价款。但现实生活中常常会有无法发放工程款,导致延期取得工资的情况发生。那么,下面我们将为您详细介绍工程款欠条的相关
工程纠纷
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
货款欠条的诉讼时效是多久
货款欠条的诉讼时效是多久
货款欠条的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日
债权债务
次播放
没借条、没欠条、没转账凭证,如何讨债?
没借条、没欠条、没转账凭证,如何讨债?
民间借贷是很普遍的情形,一旦到了还钱的时候各种催各种拖,在没有借条、欠条、转账凭证的时候怎么要回自己的血汗钱呢?下面跟着法律快车的小编去了解。可以找证人案例原告
债权债务纠纷证据
人浏览
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种事情,是需要有证据的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据你的陈述,建议你与律师面谈,根据你的材料详细判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议拿相关材料到律所,如果证据充分,可以起诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资到劳动局投诉有用。劳动局将根据情节和严重程度进行处理。违法行为轻微的,劳动行政部门可以责令改正。违法行为过于严重,逾期不支付的,人力资源和社会保障部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果老板拒绝协商或调解,你可以考虑采取仲裁的方式解决问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定,你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,通过仲裁程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者在试用期内提前三天可以辞职。用人单位无权强迫员工离职,若不符合录用条件应承担举证责任并提供证据。如果想继续干,建议不要主动写离职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
签字了,不好反悔,除非有理由。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
河北省最低工资标准是:第一档月最低工资标准为1900元,第一档小时最低工资标准为19元;第二档月最低工资标准为1790元,第二档小时最低工资标准为18元;第三档
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动监察投诉维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询