我应该如何去维护我合法的权益?劳动合同上未注明我是生产文员,这样我需要准备哪一些证据?

更新时间:2022-12-03 10:31:19人浏览
问题描述:
你好,我在某公司职位:生产文员,上班时长已有1年2个月多,现公司以调岗学习为由,随意调动我们的岗位,我应该如何去维护我合法的权益?劳动合同上未注明我是生产文员,是写着员工,可是我入职兼面试+从事的岗位也是生产文员,这样我需要准备哪一些证据?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工应对单位的调岗行为,除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整劳动者的岗位;如单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗,公司应与劳动者协商工作岗位的调整,否则员工可以解除合同,并要求支付经济补偿金。
2022-12-03 10:31:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助187212人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,收集证据,可以向劳动监察大队投诉
2021-10-06 10:40:23
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,如果单位不履行合同可以到劳动仲裁起诉。
2021-10-06 12:36:44
我劳动合同不是写我是生产文员,写的是员工,是以前的财务填的,当时公司规模小,没有行政人事,所以劳动合同不规范!这样应该劳动仲裁起诉不了吧?
追问 2021-10-06 13:47:26
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