今年四月份入职了一家公司，与公司签订的实习协议，合同生效日期为9.1；这种可以申请补偿吗？
更新时间：2021-10-05 02:16:44人浏览
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2021-10-04 21:22:28
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你好 按照劳动合同执行 。
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你好，要看协议如何约定的哦。
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你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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您好，如果有证据证明是违规调岗 是可以进行索赔的
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你好，请问是调岗降薪吗
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可以主张要求经济补偿的
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建议把问题陈红素完整，以便解答。
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