我入职了一家公司四天时间，然后入职的时候签了保密协议，没有签劳动合同，也不能从事对应的公司？
更新时间：2021-04-01 12:35:44人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签了协议入职不是劳动合同，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。
2021-04-01 12:16:13
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如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议，是可以签署的，但是公司必须给于一定的补偿。
2021-04-01 12:18:47
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已帮助51191人 · 响应时间 平均4分钟内
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2021-04-01 12:35:44
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