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如果单位未与劳动者和工会协商一致,国庆节不放假是违法的。国庆节属于我国法定节假日,放假3天(10月1日、2日、3日)。而国庆节期间用人单位依法安排劳动者加班的,要支付不低于平时工资3倍的加班费。国庆假未安排劳动者加班的,用人单位需按劳动合同的约定支付工资。
2022-12-03 14:01:16
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