毕业生签工作,签订三方协议,没有约定违约金,现在想违约,需要支付违约金吗

更新时间:2021-09-30 17:38:30人浏览
问题描述:
毕业生签工作,签订三方协议,没有约定违约金,现在想违约,需要支付违约金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助50892人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-09-30 17:38:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违约金约定注意事项
违约金约定注意事项
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违
合同纠纷
人浏览
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订居间合同后违约需要支付违约金吗?
签订居间合同后违约需要支付违约金吗?
根据我国相关法律的规定,签订居间合同后违约一般需要支付违约金,除非合同中没有约定违约金。没有约定违约金的则可以主张损害赔
合同法
人浏览
三方协议可以不交违约金吗
三方协议可以不交违约金吗
三方协议可以不交违约金吗如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,可以不交违约金。接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎阅读
合同纠纷
人浏览
三方协议违约金条款是否有效
三方协议违约金条款是否有效
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
合同纠纷
人浏览
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方违约金可以不交吗
三方违约金可以不交吗
违反三方协议约定的,如果合同约定了相应的违约金条款,违约方应当支付违约金。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约
合同法
次播放
毕业生签三方协议还要签劳动合同吗?
毕业生签三方协议还要签劳动合同吗?
核心内容:应届毕业生在毕业季时候,学校都会发三方协议给学生,要求学生与用人单位签订。而应届毕业生当时签订三方协议,是否不需要签订劳动合同?还有签订三方协议有何影
试用期
人浏览
你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系下只有两种情况可以约定违约赔偿,一是单位提供了专项技术培训,二是约定了竞业限制条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不需要支付违约金,法律进行收取违约金,详见劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,具体需要分析,如需要具体帮助请来电
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司收取服务费可能违法,应投诉或仲裁。根据《中华人民共和国公司法》,公司应遵守法律,不得向劳动者收费。如不及时处理,可能损害员工权益,影响公司声誉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,不需要,提前告知单位即可。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,如果公司违法解除可以要求赔偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
失误给公司造成损失需要赔偿。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》,劳动者因失误给公司造成经济损失,公司可要求赔偿。如造成重大损害,公司可单方解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体请假的原因情况,如果公司以劳动者生病请病假为由将劳动者辞退,属于一种违法辞退,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定:1、如果离职员工上一年度工作满一年,完全有资格参加年终绩效考核并领取年终奖;2、如果用人单位仅仅因为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询