违法裁员的申请事项

更新时间:2012-02-25 15:41:49人浏览
问题描述:
律师你好!我被单位违法裁员,且多试用了四个月,试用期工资2500,转正2800 ,申请仲裁,帮我看下有没有写漏啊,谢谢啦1、请求裁决撤销被申请人对申请人 作出的解除劳动合同决定; 2、裁决被申请人继续履行与申请人之间的劳动合同。 3、裁决被申请人补发申请人自其2012年1月1日违法单方面解除劳动关系之日起至 开始继续履行《劳动合同》的工资。(以每月人民币2800元计),并补缴养老保 险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 4、裁决被申请人支付申请人自其2012年1月1日单方面解除劳动关系之日起至被申 请人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资(以每月人民币2800元计)的25% 的补偿金。 5.裁决被申请人支付违法约定试用期超过法定期限,且申请人已经履行的赔偿金 一万元。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-02-24 16:58:16
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以要求支付赔偿金
2012-02-25 13:45:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不服可以申请劳动仲裁.
2012-02-25 15:41:49
李同红律师
服务地区-北京北京
可以要求支付赔偿金,协商不成申请劳动仲裁维权。
2012-02-24 16:19:13
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