换岗降薪算不算违规

更新时间:2012-10-06 15:26:36人浏览
问题描述:
换岗降薪算不算违规
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁。建议请律师代理。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-10-06 15:26:36
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁维权
2012-10-04 21:52:59
赵瑾律师
服务地区-上海上海
违法,
2012-10-05 14:02:21
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
协商一致的不算违规。
2012-10-04 19:23:41
许斌龙律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资
2012-10-04 16:38:01
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以要求双倍工资
2012-10-04 16:21:41
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
如果职工不能胜任工作,可以调岗
2012-10-04 14:51:44
侯福男律师
服务地区-上海上海
协商一致的不算违规。
2012-10-04 14:10:06
周雪峰律师
服务地区-上海上海
协商一致的不算违规。
2012-10-04 14:05:14
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资
2012-10-04 13:39:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
碧桂园回应裁员,违法裁员怎么赔偿
碧桂园回应裁员,违法裁员怎么赔偿
裁员潮并没有随着时间褪去,反倒是越演越烈,在市场萧条的情况下更容易导致裁员,近日碧桂园裁员消息引起大量讨论,那碧桂园回应裁员最新情况是怎样的?碧桂园回应裁员,违
解雇裁员
人浏览
劳动者单方面解除(1)接受解除劳动合同的书面通知:用人部门接受员工解除劳动合同的书面通知并转报人力资源科;(2)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定进行工作交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退的,如果是没有与员工协商一致的降薪,则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同,需要与员工协商一致,并采用书面
劳动法
人浏览
如何合法的裁员
如何合法的裁员
如何合法的裁员案例介绍:申诉人李某、张某、王某系广东某电器公司市场营销人员,三人均于2000年12月份入职,公司每年均与该三人签订了劳动合同,最近一次签订劳动合
解雇裁员
人浏览
离职员工起诉微软公司违法裁员
离职员工起诉微软公司违法裁员
微软中国公司员工彭某离职后,起诉微软违法裁人,微软中国公司称因为战略调整,彭某自愿离职。昨天,北京市海淀法院表示已受理此案。微软中国支付5万补偿金彭某称,他20
劳动法动态
人浏览
符合规定的裁员是合法的。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变相裁员怎么办
公司变相裁员怎么办
如果公司变相辞退员工,违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同,员工可以向公司索要经济补偿,若协商不成,到仲裁机构提出仲
劳动法
次播放
因疫情公司裁员合法吗
因疫情公司裁员合法吗
疫情冲击之下,很多的企业都面临着生产经营上的困难,企业因为无法正常营业,现金流骤减,甚至归零,但是各种费用支出依然庞大,无奈选择裁员、停工、调岗、降薪等各种自救
劳动法
人浏览
用人单位解除劳动合同:(1)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。(2)经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除(3)劳动者有下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下列情形下,即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同,用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求经济赔偿金及补发差额工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
具体咨询律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
如果公司违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
委托书的内容一般如下:一、委托人和受托人身份信息。二、委托事项。三、委托权限。四、委托人签字盖章。五、合同签订日期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
买车定金问题需结合具体情况处理。若属民事纠纷且无法协商,应通过诉讼解决;如涉嫌诈骗等违法行为,可报警,公安机关会依法受理。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:如果买卖合同上明确标注了公里数等具体数字,而调表前实际数字与合同承诺数据不一致的,可以要求退车。协商不成,可以起诉要求卖家退车并赔偿因此造成的损失。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
是关于介绍房屋购买中介费吗?若是,对方可能会起诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种有偿陪聊都是骗人的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以审核租赁协议,是自住房屋租赁还是厂房等租赁?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询