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付廷斌律师
盟
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1、工伤十级伤残可以取得7个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果办理了工伤保险的话，由单位向社保部门申报，如未办理或未足额办理，由单位全部承担或承担差额部分。
2、如果工伤职工提出解除劳动关系或者劳动合同期满后终止的话，还可以取得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，前者由单位承担，后者如果办理了工伤保险的话，由单位向社保部门申报，如未办理或未足额办理，由单位全部承担或承担差额部分。具体赔偿标准由所在省市工伤保险条例实施办法细化规定。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-09-25 09:52:58
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