我在跨越速运上了几个月班,现在公司没经过我同意就随意降薪可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2022-12-04 00:32:46人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174144人 · 响应时间 平均1分钟内
调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。
2022-12-04 00:32:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕调岗降薪可以劳动仲裁吗
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过
劳动法
人浏览
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪幅度多少可以申请劳动仲裁
劳动仲裁争议
人浏览
员工被调岗降薪可劳动仲裁
核心内容:某购物广场对多名员工进行岗位调整,他们好多人面临降岗降薪或者工作地点变工,员工拒绝,而公司拒绝支付赔偿金。而公司是否存在违法行为,能否单方面无故调动员
劳动法动态
人浏览
可以申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。仲裁委对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司章程及薪酬办法的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按您描述的情况,一般可以申请劳动仲裁的,您注意保留好降薪的证据。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,调岗不得降低员工工资,如果公司降薪,可申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
单位降薪的理由是什么,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销仲裁的法定要件包括无仲裁协议、仲裁事项超出范围、仲裁程序违法等。根据《仲裁法》第五十八条,当事人可提出证据证明裁决存在上述情形之一,向中级人民法院申请撤销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同,劳动者有权要求双倍经济补偿。若因严重违规导致败诉,则无需再起诉。依据《劳动合同法》,双方建立劳动关系必须签合同,否则用人企业需支付双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的律师费通常由委托人承担。根据法律规定,律师费并非劳动仲裁的法定赔偿项目,除非双方另有约定。若争议较大或涉及复杂法律问题,建议寻求专业律师协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个情况是可以仲裁啊
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:遇到劳动的问题可以申请仲裁,申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,这种情况的话仲裁不了其实
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要跟法官确认双方送达的时间2
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询