上班快七年了，还能要些什么补偿
更新时间：2012-02-22 14:56:59人浏览
问题描述：
我在一家乳品鲜牛奶事业部送牛奶，从2005年七月底至今近七年了，我们除了领取计件工资（还压一个月）外，其它什么（福利待遇）都没有；我们的作息时间是全年除春节放七天假外其余都在上班，具体是早上一点半开始工作（把客户订好的鲜牛奶送到各家各户），到八点左右下班（我有时下午还收款）；我们也没有签订劳动合同，我们曾经多次要求老板签订劳动合同，老板说我们属于小时工，不需要签订劳动合同，由此也就更谈不上有关保险等等待遇了。由以上我想求请律师一定要详细帮我解答：我可以有哪些权利可以维护，可以争取到哪些经济补偿，需要哪些必须的证据材料，其经济补偿大概可以争取到多少。我现在还在上班，具体我应该怎么走这个程序，在此特别希望律师出个标准（收费标准和我可以争取到多少补偿的标准）能帮我把这件事全程处理完毕。还有什么相关要了解的敬请提出，我再补充上来。还望尽早帮我解答，谢谢！！！
要特别说明的是：我现在还在上班，怎样走那些程序。因工资低又没有其他任何待遇，所以也不想再继续做下去了。特别想知道在以上情况下我可以得到哪些补偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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