请问家中受地震灾害,可以向公司请假一个月吗?公司不批准怎么处理?

更新时间:2021-09-18 02:35:47人浏览
问题描述:
请问家中受地震灾害,可以向公司请假一个月吗?公司不批准怎么处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋四新律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-1189-7007
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人单位应当依法批准
2021-09-18 02:35:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130130人 · 响应时间 平均5分钟内
员工申请离职公司不批,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-09-16 17:29:44
杜勇律师
服务地区-四川成都
-特殊情况,需跟公司协商
2021-09-17 15:44:40
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,这个只能由公司进行批准。
2021-09-16 16:31:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间被公司辞退如何处理
怀孕期间被公司辞退如何处理
在现代社会对于员工的保护是十分很多的,劳动法不断的更替就是对于劳动者的合法权益更好的进行保护的,很多人都是不知道这个女职工在怀孕被辞退该怎么处理的。下面就让法律
劳动法
人浏览
根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:(1)员工有违纪行为且证据确凿、充分;(2)用人单位制定的规章制度合法、有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理员工申请离职公司不批的情形
如何处理员工申请离职公司不批的情形
员工申请离职公司不批的,员工可以提前三十日通知公司,不用公司批准也可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就可以
劳动法
次播放
公司长期欠款不还怎么处理
公司长期欠款不还怎么处理
公司在欠款的时候,是比较让人比较头疼的,处理起来也是比较麻烦的,耗时耗力。那么公司长期欠款不还怎么处理呢?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍。
债权债务
人浏览
春节期间请假一个月工资怎么算
春节期间请假一个月工资怎么算
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么春节期间请假一个月工资怎么算?下面由法律快
劳动法
人浏览
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么开公司?
怎么开公司?
开公司需要具备下列条件:1、有符合公司章程规定的认缴的出资额;2、有股东、公司章程、公司名称、公司的组织机构和住所;3、
公司设立
次播放
公司欠债不还要怎么解决?
公司欠债不还要怎么解决?
民间借贷关系中,自然人、法人和其他组织都能成为民间借贷的主体。公司法人是有独立的财产和独立的财产权。能够以公司法人的名义借款以...
讨债知识
人浏览
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:可以直接辞职,或者去劳动监察部门举报投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以收集证据去劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
一、年假的法律规定天数是怎样的1、年假的法律规定天数要根据职工工龄而定,具体如下:(1)职工累计工龄已满1年不满10年的,年休假5天;(2)职工累计工龄已满10
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动经济补偿金有以下规定:发生《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
两年劳动合同的试用期不得超过两个月。依据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长为二个月,超出部分无效,且可能引发劳动争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
离职手续办理的流程是:1.和领导沟通协商,表达自己的离职愿望,得到领导的批准;2.填写离职申请表,并交由人事部审批通过;3.和其他同事交接相关工作;4.在人事部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回你
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个处罚不合理,可以申诉撤销处罚
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询