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钟彩律师
广东-广州
擅长:债权债务、合同纠纷、继承、婚姻家庭、劳动纠纷、综合、刑事案件
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员工申请离职公司不批的，员工可以提前三十日通知公司，不用公司批准也可以离职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，这是法律赋予劳动者的预告辞职权，目的是保护劳动者择业自主权，维护劳动者的自由流动，矫正劳动关系的不平衡，弥补劳动者在劳动关系中的不平等地位。
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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