因公司倒闭 单方面解除劳动!如何升诉

更新时间:2022-12-04 12:58:55人浏览
问题描述:
你好因公司倒闭 单方面解除劳动!如何升诉
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助197974人 · 响应时间 平均2分钟内
因为公司倒闭而解除劳动合同,公司应当支付员工经济补偿,员工应当积极和公司协商;协商不成,可以向调解组织申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-04 12:58:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86493人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁维权
2021-09-10 12:40:39
宋科律师
服务地区-重庆重庆
你好,请问你工作多久了呢T
2021-09-10 17:12:36
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 需要支付经济补偿金
2021-09-10 15:02:48
罗立律师
服务地区-重庆重庆
你好!请问您这边上班多长时间了?
2021-09-10 14:15:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销如何解除劳动关系
公司注销如何解除劳动关系
公司注销时劳动关系自然解除 ,只需与劳动者办理终止劳动合同的手续即可。解除的情形有双方合意解除劳动关系、过失性或非过失辞退、裁员和辞职、劳动者主动提出解除劳动合
劳动法
人浏览
你好,用人单位可以依据《劳动合同法》第39、40条的规定,单方解除劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止怎样解除
劳动合同终止怎样解除
劳动合同终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止。劳动合同的解除有三种主要方式:1、劳动者与用人单位协商解除;2、劳动者
劳动法
次播放
如何解除劳动关系
如何解除劳动关系
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。那么如何解除劳动关系呢?与病患职工的劳动
解除劳动关系
人浏览
如何解除劳动关系
如何解除劳动关系
对于员工和用人单位这件事需要签订劳动合同,这样才能够保障双方的权利和义务,而对于一些用人单位和职工来讲,如果要解除劳动关系,要符合相关的制度和政策。那么如何解除
劳动关系
人浏览
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方面解除劳动关系原因有什么
单位单方面解除劳动关系原因有什么
单位单方面解除劳动关系原因有:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私
劳动法
次播放
怎么解除劳动关系
怎么解除劳动关系
劳动关系解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。那么,怎么解除劳动关系?下面我们将针对这
劳动法
人浏览
咨询当地社保部门请求给予协助解决,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,可能会给当事人造成损失,因此劳动合同在依法解除时,员工可依法获得经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫解除劳动合同通知书今天寄到公司,今天就不用去上班了。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到就不用管了。劳动者要与用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先,用人单位应当对劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、老板不给钱怎么办没有合同1、老板不给钱怎么办没有合同,可以书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资、加班工资等。从离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你可以尝试与公司进行沟通,说明你需要合同的原因,并请求公司提供一份复印件。如果公司仍然拒绝提供,你可以考虑向劳动监察部门投诉,或者寻求法律援助。 另外,根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看具体工作及合同内容分析是否劳动关系
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你在这个公司上班多久了呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询