没有签订劳动合同。请问我可以申请离职。并且仲裁补偿双倍工资吗

更新时间:2021-09-10 11:51:30人浏览
问题描述:
你好,我在一家健身工作室上班,已经十个月,没有签订劳动合同。请问我可以申请离职。并且仲裁补偿双倍工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石鹏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-130-1760-5918
可以去劳动委员会申请劳动仲裁。
2021-09-10 10:56:24
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
你好,根据你说的情况可以
2021-09-10 09:10:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100153人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2021-09-09 22:39:29
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,没签劳动合同,可以向劳动仲裁委提起仲裁申请请求对方给付自第二个月到第十二个月期间的双倍工资。
2021-09-10 11:51:30
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以的,固定证据走劳动仲裁。
2021-09-10 10:04:43
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,可以主张双倍工资补偿,协商不成可以申请仲裁。
2021-09-10 09:02:35
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