双倍工资仲裁，我6月底会离职，并没有签署劳动合同，还可以仲裁双倍工资补偿吗
更新时间：2021-06-01 11:21:46人浏览
问题描述：
我6月底会离职，但是从19年11月开始，并没有签署劳动合同，还可以仲裁双倍工资补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
2021-06-01 10:27:02
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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