我现在怀孕8个月，单位要求签劳务派遣合同并解除原来的合同，给一倍的赔偿合理吗？
更新时间：2021-09-08 10:38:49人浏览
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如果用人单位存在违法解除或终止劳务派遣合同的情况，则劳动者可以要求用人单位支付解除劳动合同赔偿金。反之，如果用人单位是依法解除劳动合同的，那么劳动者就没有赔偿金了
2021-09-08 10:38:49
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