我现在所在的单位面临裁员，但是我是和劳务派遣签的合同，是否合理？
更新时间：2022-12-05 19:38:24人浏览
问题描述：
我现在所在的单位面临裁员，工作了三年了，但是我是和劳务派遣签的合同，现在用人单位只赔一个月的工资，想咨询下是否合理？
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公司依法裁员的，一般不用赔偿员工，但要根据员工在本公司的工作年限，每满一年就补偿其一个月的工资；如果是违法裁员的，则员工在公司每工作一年，就赔偿其二个月的工资。
2022-12-05 19:38:24
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