820点25块的加班费,厂里未按规定发放加班费,我们该怎么办?单方面解除合同,并要求经济补偿金?

更新时间:2021-09-03 13:23:24人浏览
问题描述:
你好律师,我们厂里加班,早上8点到下午17点只有10块的加班费,8-20点25块的加班费,厂里未按规定发放加班费,我们该怎么办?都已经几年了,可不可以按,未及时足额发放员工工资,单方面解除合同,并要求经济补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
2021-09-03 09:45:07
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
可以直接走劳动仲裁 主张加班费
2021-09-03 13:23:24
张长征律师
服务地区-重庆重庆
根据劳动法规定,日加班费应不低于工资的150%,加班费的标准要结合你的工资水平比较。若确实没有足额支付加班费,可以单方解除合同并主张经纪补偿金的。
2021-09-03 10:07:41
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