合同签订是2700，但是一年内我工资发放都是7500，现在公司通知我岗位调整改为每月发6000合理吗？
更新时间：2021-09-02 22:42:18人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-09-02 18:26:01
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