没有签订劳动合同,怎么赔偿

更新时间:2021-09-07 16:26:49人浏览
问题描述:
你好,没有签订劳动合同,怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-09-01 10:13:37
刘海军律师
服务地区-北京北京
未签订书面劳动合同从第二个月开始可以主张双倍工资。法律依据劳动合同法82条
2021-09-07 16:26:49
闫猛律师
服务地区-北京北京
没超诉讼时效的话,应支付二倍工资差额。
2021-09-01 11:53:55
李俊理律师
服务地区-北京北京
多长时间了,如果没签合同是要双倍赔偿的
2021-08-31 20:10:01
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