也是需要重新签合同，我不想签这个合同，他们这样做是合理得吗？请问一下遇到这样得事该怎么办呀？
更新时间：2022-12-04 19:59:08人浏览
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员工应对单位的调岗行为，除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，否则不能随意调整劳动者的岗位；如单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗，公司应与劳动者协商工作岗位的调整，否则员工可以解除合同，并要求支付经济补偿金。
2022-12-04 19:59:08
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