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试用期辞退员工有补偿吗
很多员工在进入一个新公司之后,没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么,试用期辞退员工有补偿吗?这需要分析公司是合法辞退还是非法辞退,才能确定。下面法律快车小编
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旷工被公司辞退有补偿吗
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不合法,建议申请劳动仲裁,维护自身权利。
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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存在异议,可以申请劳动仲裁
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劳动合同法规定:连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后(2008年)续订固定期限劳动合同时开始计算。你的情况属于已经连续2次订立固定期限劳动合同,你可以要
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您好,劳动监察大队投诉
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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你好,根据协议约定处理
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二审中可申请司法鉴定,需遵循一定流程。依据《司法鉴定程序通则》,当事人需先申请,预交费用并提供材料,经法院同意后进行鉴定。如不及时处理,可能影响案件审理进度和结
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
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如果没有缴纳医保,住院时是不能享受医疗费用报销这一权益的,医疗保险须缴纳一定的时间才可以报销相关医疗费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以去当地劳动部门。以下是拖欠工资解决办法。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
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你好你的法律问题解决了吗
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你好,你的描述已转入人工服务S
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你好,详询交警部门
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